Mejores procesos para una óptima atención a nuestra comunidad.
La Dirección de Gestión de Personas de nuestra Corporación Municipal organizó una jornada de capacitación acerca del Proceso Calificatorio (funcionarios de Atención primaria de Salud) que tuvo por objetivo entregar información relativa a los alcances y modificaciones al reglamento de calificaciones, el cual contempla el sistema de evaluación para este año, a esta jornada asistieron jefes de unidad y de sector, además de directores y subdirectores de la Red de Salud.
El Proceso Calificatorio es parte del Estatuto Administrativo de Atención Primaria de Salud y se realiza de forma anual, con el objetivo de evaluar el desempeño y las aptitudes de los funcionarios de acuerdo con las exigencias de su cargo. De esta forma se asegura un mecanismo justo, objetivo y transparente para considerar el ascenso, la promoción o incluso el cese de contrato, teniendo en vista calificaciones, anotaciones de mérito o demérito, sumarios, atrasos, felicitaciones o reclamos de usuarios, entre otros antecedentes de la hoja de vida de cada funcionaria y funcionario.
La instancia estuvo encabezada por Doris Bustos Pino, directora de Gestión de Personas, y Lidey Villarroel Silva, Directora(s) de Salud.